Il est de bon ton d’affirmer que l’emploi des femmes sur les chantiers peut constituer une réponse déterminante au besoin croissant de main d’œuvre du secteur de la construction. Certes, au fil des mois cette hypothèse prend corps. On assiste ainsi à une multiplication de textes de loi ou de signatures d’accord cadre entre partenaires  professionnels et l’État visant à encourager et à faciliter l’intégration de ce personnel. Le chemin à parcourir reste  cependant considérable.

Le nombre de femmes occupées en Languedoc Roussillon sur les chantiers n’évolue guère alors que l’emploi féminin (ETAM et IAC) au sein des entreprises du BTP tend globalement à s’accroître.

Sur la base des données statistiques de l’Union des Caisses de France, la Cellule Économique BTP Languedoc-Roussillon produit depuis plusieurs années une note sur le sujet.

Le constat demeure identique, moins de 1 % des ouvriers sont... des ouvrières.

Situation au 15 mars 2016

Janvier 2007 : la femme l'avenir du BTP régional